到哪都缺少工人嗎？

今晚，總算到我下一個實習教會——康華禮拜堂開始做了點事，也是我最喜歡和最擅長的彈吉他。的確，我在想，真的該擁抱自己的吉他技能，畢竟甘心地獻上給主。

當然，也不希望在剩下的暑假太閒了；唯一能被主多多利用的（而且份量很多也撐得住的），我想就是吉他了。主啊，請使用我！去教吉他也一定很棒！


還有部落格能寫實在太好了，沒有期待別人來給我按讚的壓力也真的很棒。

加入敬拜團，讓我很開心。難得那麼的開心，因為覺得自己尚有可用之處，加入一個新的團體，一切都那麼新鮮，也使人興奮。自嘲地在想，大家一開始或許會對我的吉他技巧驚艷，但久了也就習慣了，彈吉他終究不是追女生的長久之計，重要的是我本人。

所以，真實的我，或許沒什麼讓人可喜歡之處吧？

真希望有誰，能看穿吉他後面的我，而且喜歡真實的我。

敬拜團練習後，大家閒聊；其實我只是聽他們在聊，因為跟他們說的人物一點也不熟、不認識。執事仍舊在說教會缺少服事的人，希望大專生多多加入。

想到我還在為母會能有同工禱告，只要一個就好，而康華這樣的中型教會，卻也缺同工，唉，但也已經讓我很羨慕了。

而這也帶出一個重點，就是「門徒訓練」。

小教會沒有資源帶人，這可能是自以為，因為培養同工真的很重要，即使不能確定這個人或幾個人，會不會訓練到一定程度就離開，但就算是這樣，也不能不訓練啊！願意投入資源，才會讓同工願意委身。

這是惡性循環；因為怕同工離開，所以想等到這個同工真的願意委身才投入資源，卻往往是因為同工得不到養分，才只好離開。

現在想想，同工會離開，應該不是因為沒有舞台。